Por Kim Minji y Kim Hyelin
8 de mayo de 2020 | Yonhap News

"La gente" es el término central que describe el enfoque de la política del presidente Moon Jae-in bajo una promesa que hizo a la nación al asumir el cargo.

En su ceremonia de inauguración el 10 de mayo de 2017, se comprometió a permitir que la gente lleve "una vida decente", y dijo: "Primero me ocuparé de la cuestión del empleo".

Después de haber enfatizado repetidamente el concepto de equilibrio entre el trabajo y la vida, presentó en una sesión plenaria de la Asamblea Nacional un proyecto de ley para reducir el número máximo de horas de trabajo por semana de 68 a 52. El proyecto de la ley fue aprobado el 28 de febrero de 2018.

Ese mismo año, el 5 de marzo, el presidente Moon presidió una reunión sobre la semana laboral de 52 horas con sus secretarios superiores. Bajo el nuevo límite de horas de trabajo semanal, dijo que Corea ya no será una sociedad con exceso de trabajo con la hora laboral por semana más larga entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, y está dando el primer paso para lograr una gran transformación hacia una vida humana.

Agregó que la menor cantidad de horas de trabajo servirá como una oportunidad importante para lograr el equilibrio entre la vida laboral y la personal y la convivencia entre el trabajo y el hogar.

En el artículo bajo el título "El presidente Moon modela el equilibrio entre la vida laboral y personal en Corea del Sur" publicado el 4 de octubre de 2018, The Diplomat, la revista estadounidense de actualidad en línea elogió que el presidente Moon se mostró al público cuando estaba de vacaciones al público para resaltar la importancia del equilibrio trabajo-vida.

Su enfoque en la gente no se detuvo con la reducción de las horas de trabajo. También se interesó en los sistemas de atención para bebés y niños e ideó políticas de crianza para permitir que las personas con hijjos vivan de manera práctica.

Por ejemplo, su Administración en julio de 2018 anunció tareas centrales para hacer de Corea "un país feliz para criar niños mientras trabajan". En octubre de 2019, el período de licencia de maternidad remunerada para los cónyuges se extendió a diez días y el número de horas de trabajo durante el cuidado infantil también se redujo. Y este año, en marzo, aumentó del 80% al 100% el pago de salarios para padres solteros con licencia parental.



El énfasis en la gente se ha reflejado en las respuestas políticas Moon a la pandemia de coronavirus también.

Ordenó medidas estrictas para el distanciamiento social para detener el brote, pero no impuso un bloqueo nacional draconiano como lo hicieron otros países. Para aliviar la escasez de máscaras protectoras su Administración implementó un sistema de rotación de cinco días bajo el cual las personas podían comprar tres máscaras una vez por semana, dependiendo del año de nacimiento. También mostró una determinación de proporcionar ayuda financiera a todos los ciudadanos.

En un artículo de opinión del 2 de abril, la revista estadounidense Foreign Policy elogió la política centrada en las personas del presidente Moon y el apoyo continuo que recibió de las personas.

"Por supuesto, la cultura es una cosa real que guía las acciones de las personas", dijo la revista y destacó: "En última instancia, el éxito de Corea del Sur se debe a un liderazgo competente que inspiró la confianza del público".

kimmj7725@korea.kr