El 'Día del Trabajo' es designado oficialmente como festivo nacional en Corea. | Agencia de Noticias Yonhap

Por Margareth Theresia

A partir de este año, todos los ciudadanos coreanos podrán descansar oficialmente el 1 de mayo.

El Ministerio de Empleo y Trabajo y el Ministerio de Gestión de Personal anunciaron el 6 de abril que el Gabinete aprobó la promulgación de la enmienda parcial a la ley sobre días festivos nacionales, donde se designa el "Día del Trabajo" como día festivo nacional.

Designado originalmente como "Día del Trabajador" en 1963, la festividad recuperó oficialmente su nombre de "Día del Trabajo" tras una reforma legal en noviembre del año pasado.

Hasta ahora, solo los trabajadores del sector privado tenían garantizado un día libre remunerado el 1 de mayo, mientras que los funcionarios públicos, los profesores y otros con regímenes laborales especiales, como los repartidores, tenían que acudir al trabajo.

El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young Hoon, destacó: "Más allá de ser un simple día de descanso, la recuperación del nombre 'Día del Trabajo' y su oficialización como festivo nacional encierran un profundo simbolismo que redefine la percepción social sobre el valor y la dignidad de la labor humana".

Asimismo, reafirmó el compromiso del Gobierno de "redoblar esfuerzos para construir una sociedad donde se honre el trabajo de cada ciudadano y se promuevan entornos laborales de bienestar".

margareth@korea.kr