El Servicio Nacional de Impuestos anunció el 7 de enero el cronograma para la declaración anual del impuesto sobre la renta y los nuevos beneficios para los trabajadores extranjeros. A partir de este año, más empleados podrán acceder a deducciones fiscales por depósitos de ahorro para la compra de vivienda si cumplen los requisitos. | iclickart (La reproducción o redistribución no autorizada de esta imagen está prohibida de acuerdo con las leyes de derechos de autor).

Por Lee Jihae

A partir de este año, los trabajadores extranjeros en Corea también podrán solicitar deducciones fiscales por depósitos de ahorro para la compra de vivienda, en el marco de una ampliación de los beneficios durante la temporada de declaración del impuesto sobre la renta.

El Servicio Nacional de Impuestos (NTS, por sus siglas en inglés) anunció el 7 de enero los cambios en los principales beneficios para trabajadores, al dar a conocer el cronograma de la declaración del impuesto sobre la renta correspondiente a 2025.

El primer cambio es la reducción del umbral para la deducción fiscal por depósitos de ahorro destinados a la compra de vivienda. Anteriormente, este beneficio no estaba disponible para los extranjeros, ya que no podían figurar como cabeza de familia según la Ley de Registro de Residentes.

Este año, sin embargo, la elegibilidad se amplió para incluir al cónyuge del cabeza de familia, lo que permite acceder a este beneficio a los extranjeros que tengan un cónyuge coreano.

Un trabajador extranjero que viva en Corea, con ingresos anuales no superiores a 70 millones de wones, y que esté casado con una persona registrada como cabeza de familia que no sea propietaria de una vivienda, puede deducir hasta 40 por ciento (con un tope de 3 millones de wones anuales) del monto depositado el año anterior en una cuenta de ahorro para la compra de vivienda.

También se mantienen los beneficios para talentos destacados procedente del extranjero. Los trabajadores extranjeros pueden recibir una reducción del 50 por ciento del impuesto sobre la renta, por salarios y sueldos, durante un máximo de 10 años, si prestan servicios técnicos en virtud de un acuerdo de licencia de tecnología de ingeniería, o si poseen un título universitario o superior en Ciencias o Ingenierías y cuentan con experiencia internacional en investigación.

Asimismo, pueden recibir una reducción del 70 por ciento durante los primeros tres años de empleo si trabajan en una empresa líder especializada, de conformidad con la Ley de Medidas Especiales para Fortalecer la Competitividad y Estabilizar la Cadena de Suministro de la Industria de Materiales, Componentes y Equipos.

Desde febrero del año pasado, las personas clasificadas como talento destacado del extranjero conforme a la Ley Especial de Innovación de Talento en la Industria de Alta Tecnología también son elegibles para estos beneficios.

Los trabajadores extranjeros pueden elegir entre la tasa progresiva general del impuesto sobre la renta o una tasa fija del 19 por ciento, por hasta 20 años, a partir del año fiscal en que comenzaron a trabajar en Corea.

La tasa fija resulta más beneficiosa para quienes tienen ingresos elevados, pero exige renunciar a otros beneficios como exenciones, deducciones, reducciones y créditos fiscales. Por ello, es fundamental calcular y comparar adecuadamente los beneficios en función del nivel de ingresos.

No obstante, la tasa fija no se aplica a un trabajador extranjero que posea al menos 30 por ciento de las acciones de la empresa para la que trabaja durante el período de empleo.

Los profesores nativos de lenguas extranjeras y los docentes universitarios cuyos países de origen tengan tratados de exención fiscal con Corea, y que cumplan los requisitos, pueden recibir beneficios en el impuesto sobre la renta por los ingresos derivados de actividades de enseñanza e investigación.

La elegibilidad varía según la nacionalidad, por lo que se recomienda consultar el texto original del tratado correspondiente.

Los textos originales de los tratados están disponibles en el sitio web del Sistema de Información de la Ley Tributaria Nacional. La lista de países aparece en coreano, pero al hacer clic en el nombre del país, los textos se muestran tanto en coreano como en inglés.

La liquidación anual del impuesto también se ha simplificado. Los empleadores deben cargar antes del 10 de enero la lista de empleados elegibles en el sitio Hometax del NTS, y pueden descargar en un solo paso los registros de todos los empleados que otorguen su consentimiento antes del 15 de enero.

Una vez completado el proceso de consentimiento, el NTS proporciona directamente los datos simplificados a la empresa. Los trabajadores cuyos empleadores no utilicen este servicio integral pueden descargar sus datos desde Hometax y presentarlos a sus empleadores.

El acceso al servicio simplificado para la liquidación anual del impuesto comenzará el 15 de enero. El plazo para presentar los estados de retenciones de impuestos vence el 10 de marzo.

Hay más información disponible en la Guía Fácil del sitio web oficial del NTS, en la sección en inglés. También se ofrecen explicaciones en inglés, chino y vietnamita.

La asistencia personalizada en inglés estará disponible llamando al 1588-1560, la línea de ayuda del NTS para contribuyentes extranjeros.

jihlee08@korea.kr