Por Xu Aiying

El Ministerio de Justicia compartirá información sobre los trabajadores extranjeros calificados con los organismos gubernamentales locales.

Se espera que esta decisión del ministerio fomente el Sistema de Puntos para Trabajadores Calificados o el sistema de recomendación de trabajadores calificados con visados E-7-4, lo que facilitará la migración y el asentamiento de trabajadores extranjeros con habilidades específicas.

La oficina provincial de Jeollanam-do informó el 19 de agosto que la decisión del ministerio reflejó una propuesta hecha por la provincia.

Bajo el sistema de recomendación, los trabajadores calificados que participan en el Sistema de Permiso de Empleo (EPS, por sus siglas en inglés) y que cumplen con los requisitos pueden recibir puntos de recomendación del gobernador provincial, lo que les permite cambiar su estatus de visa para una estadía prolongada. En el pasado, el ministerio amplió la cuota del sistema de puntos para trabajadores calificados, pero persistían las preocupaciones, ya que los trabajadores extranjeros bajo el EPS que eran elegibles para el sistema podían perder la oportunidad de cambiar su estatus debido a la falta de información y promoción del sistema.

La oficina provincial promoverá el sistema de puntos de la visa utilizando la información del ministerio para informar a los trabajadores extranjeros elegibles para dicho sistema y a sus empleadores, apoyándolos para que puedan mejorar su estatus migratorio.

Aquellos que obtengan más de 200 puntos de un total de 300 en criterios como el tiempo de residencia en el país, el ingreso promedio en los últimos dos años, el dominio del coreano y la edad, pueden recibir 30 puntos adicionales si obtienen una recomendación del gobernador. La recomendación del gobernador puede ayudar a aquellos que tienen entre 170 y 200 puntos a cambiar su visa.

Los solicitantes que desean cambiar su estatus de visa deben haber residido en el país durante más de cuatro años bajo las categorías de visa E-9 (ocupación no profesional), E-10 (tripulación de navíos) y H-2 (trabajo y visita), haber recibido una recomendación de la empresa en la que han trabajado por más de un año, tener un ingreso anual superior a 26 millones de wones, y haber firmado un contrato de trabajo para los próximos dos años, así como tener un puntaje de nivel 2 o superior en la Prueba de Dominio del Idioma Coreano (TOPIK).

xuaiy@korea.kr