Sociedad

13.10.2025

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El 19 de septiembre, un empleado estaba trabajando con una computadora en el ‘Seosang Workation Center’, en Seomyeon, Namhae, provincia de Gyeongsang del Sur. Este espacio, que sirvió como terminal de transbordadores de pasajeros durante la Expo Yeosu 2012, fue remodelado para convertirlo en una oficina compartida y reabierto en abril del año pasado. | Charles Audouin

El 19 de septiembre, un empleado estaba trabajando con una computadora en el ‘Seosang Workation Center’, en Seomyeon, Namhae, provincia de Gyeongsang del Sur. Este espacio, que sirvió como terminal de transbordadores de pasajeros durante la Expo Yeosu 2012, fue remodelado para convertirlo en una oficina compartida y reabierto en abril del año pasado. | Charles Audouin



Por Charles Audouin

“En Seúl, me vuelvo agotado nada más llegar al trabajo, pero aquí me siento fresco y más productivo.”

Así expresó Kim Sang Hyeok, empleado de una startup que empezó a trabajar el día 19 del mes pasado en el “Seosang Workation Center”. Su jefe que lo acompañó, Jay Kim, señaló: “Se expande la cultura de ‘workation’ gracias al impulso del gobierno.” Y coincidió: “Como así se pueden concentrar bien, consideraremos trabajar en localidades fuera de Seúl cuando se estabilice la empresa.”

El término workation (trabacaciones) es una combinación de “work” (trabajo) y “vacation” (vacaciones). Se refiere a una modalidad laboral por la que los empleados realizan sus tareas en un destino vacacional, lejos de la oficina de la ciudad. Ha ganado atención como nuevo modelo de trabajo desde la pandemia de COVID-19.

En Corea, se impulsa no solo por sus beneficios en una mayor eficiencia laboral, una mayor creatividad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, sino también en sintonía con estrategia relativa a la revitalización de regiones en despoblación, el crecimiento económico regional y la atracción de empresas.

Shin Dong-hoon, dorector general de la empresa especializada en workation Streaming House “The Hyuil”, explicó: “Para las empresas, ofrece ventajas en materia de mejora de la cultura laboral y la satisfacción de los empleados. Para los Gobiernos locales, supone un aumento de la población residente durante los días laborables y las temporadas bajas, además del establecimiento de un modelo de crecimiento regional.”

El condado de Namhae-gun ha venido empeñándose por crear un entorno de trabacaciones, comenzando con el “Proyecto de experimento de vida rural juvenil” en 2020, a fin de atraer a los jóvenes y aumentar la población residente. Además, se transformó la antigua terminal de pasajeros de Seosang en una oficina de uso compartido, aprovechando el fondo creado en respuesta a la despoblación regional por el Ministerio del Interior y Seguridad. Este mes, está prevista la operación de prueba para el “Namhae Workation Center Aenggang”.

Una fuente del condado de Namhae-gun lo presentó como “un espacio donde se armonizan el trabajo y la cotidianidad, abierto para todos, como particulares, compañeros y familias.”

Vista panorámica del ‘Namhae Workation Center Aenggang’. | Condado de Namhae

Vista panorámica del ‘Namhae Workation Center Aenggang’. | Condado de Namhae


El Gobierno también lleva a cabo distintos proyectos para facilitar las trabacaciones, por ejemplo, brindando conveniencia sustancial: subsidios para el uso de oficina y para los gastos de experiencia, contratación de un seguro de viaje y reserva de alojamiento. Las solicitudes pueden realizarse en la página web del operador de workation “The Hyuil” (thehyuil.co.kr).

El Ministerio del Interior y Seguridad ofrece a los funcionarios del gobierno central la oportunidad de participar en programas de trabacaciones en 34 municipios, incluidas 22 localidades que sufren un declive demográfico, hasta diciembre de este año. En septiembre, más de 1000 personas de 15 entidades habían participado.

Por su parte, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo y la Organización de Turismo de Corea (VISITKOREA) también pondrán en marcha programas de trabacaciones en 21 regiones hasta los finales del año. Dichos programas se vinculan con el programa de experiencia en pueblos pesqueros y recreativos del Ministerio de Océanos y Pesca y con el programa de workation rural del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Asuntos Rurales, lo que permitirá a los participantes disfrutar de diversas actividades y servicios.

Los participantes en el ‘Korea-Japan Workation Fam Tour’ posan para una foto conmemorativa en el Gongju Art Center Goma, en provincia de Chungcheong del Sur, los días 11 y 12 de septiembre. | Streaming House

Los participantes en el ‘Korea-Japan Workation Fam Tour’ posan para una foto conmemorativa en el Gongju Art Center Goma, en provincia de Chungcheong del Sur, los días 11 y 12 de septiembre. | Streaming House


El modelo coreano de trabacaciones atrae atención en el extranjero. La provincia de Chungcheong del Sur organizó los días 11 y 12 del mes pasado un “Workation Chungnam Global Fam Tour”, invitando a funcionarios de municipios japoneses y empresarios en Gongju y Boryeong. Los participantes pudieron observar el modelo coreano de workation a través de estancias en alojamiento tradicional en hanok, experiencias tradicionales y programas de turismo local.

El CEO Shin valoró: “El workation se ha consolidado como uno de los modelos de trabajo híbridos para las empresas”. Y añadió: “A medida que se extiende a los ministerios y las empresas públicas, la demanda del mercado también está creciendo”, esperando el potencial de esta modalidad en el extranjero para convertirse en un modelo de cooperación internacional.

caudouin@korea.kr