El Ministerio de Justicia anunció el 6 de febrero la creación de departamentos de desarrollo técnico especializado en 16 institutos profesionales de todo el país, con el objetivo de formar estudiantes internacionales con alto dominio del coreano y competencias técnicas de nivel medio y avanzado demandadas por las pequeñas y medianas empresas. | iclickart (La reproducción o redistribución no autorizada de esta imagen está prohibida de acuerdo con las leyes de derechos de autor).

Por Lee Jihae

El Gobierno puso en marcha una iniciativa para formar personal extranjero en áreas tecnológicas a través de institutos profesionales en Corea.

El Ministerio de Justicia anunció el 6 de febrero la creación de departamentos de desarrollo técnico especializado en 16 institutos profesionales de todo el país, con el objetivo de formar estudiantes internacionales con alto dominio del coreano y competencias técnicas de nivel medio y avanzado demandadas por las pequeñas y medianas empresas.

La medida busca reorientar la política de captación de mano de obra extranjera, pasando del reclutamiento en el exterior para tareas simples a la formación local de talento cualificado que pueda establecerse de manera estable en Corea y percibir salarios adecuados.

Para acceder al programa, los estudiantes deben contar con nivel 3 o superior de la Prueba de Dominio del Idioma Coreano (TOPIK, por sus siglas en inglés). Quienes cumplan este requisito quedarán exentos de la condición financiera para obtener el visado D-2 (Estudios universitarios). Actualmente, el requisito financiero es de 20 millones de wones para centros del área metropolitana de Seúl (Seúl, Incheon y provincia de Gyeonggi-do) y de 16 millones de wones para centros fuera de la capital.

Los estudiantes inscritos podrán trabajar a tiempo parcial hasta 35 horas semanales, frente al límite anterior de 30 horas.

Tras graduarse, quienes firmen un contrato laboral acorde a su especialidad con un salario razonable (salario anual inicial de por lo menos 26 millones de wones) y completen el nivel 4 del Programa de Inmigración e Integración de Corea (KIIP) o alcancen nivel 5 del TOPIK podrán obtener el visado K-CORE (Korea College-to-Regional Employment), equivalente al visado E-7-M.

Las personas que trabajen al menos cinco años con el visado E-7-M o que permanezcan tres años en la misma empresa ubicada en una zona con riesgo de despoblación, podrán solicitar el visado de residencia F-2.