La foto, tomada el 1 de mayo, muestra a los turistas extranjeros vestidos con el hanbok (traje tradicional coreano), posando en el palacio Gyeongbokgung, ubicado en el distrito Jongno-gu, en Seúl. El Gobierno Metropolitano de Seúl anunció el 20 de mayo el 'Plan Maestro de Política para Residentes Extranjeros de Seúl', con el que se pretende atraer talentos globales y empresas extranjeras, y ayudarles a establecerse de forma segura. | Agencia de Noticias Yonhap

Por Xu Aiying

Para garantizar una competitividad urbana sostenible, el Gobierno Metropolitano de Seúl ha publicado un plan para reunir el talento global y crear una ciudad donde los extranjeros puedan desenvolverse en armonía con los demás.

El alcalde de Seúl, Oh Se-hoon, anunció el 20 de mayo el "Plan Maestro de Política para Residentes Extranjeros de Seúl", con el que se invertirán 250 millones de wones, en los próximos cinco años, para atraer talentos globales y empresas extranjeras, y ayudarles a establecerse de forma segura, . Los dos objetivos del plan son "atraer a los mejores talentos" y "crear una sociedad multicultural inclusiva".

Para ello, se implementarán medidas integrales a fin de atraer a los mejores talentos, como atraer empresas globales y brindar educación y apoyo a las empresas emergentes. En colaboración con las principales universidades nacionales, se atraerán 1.000 personas con títulos de maestría y doctorado en Ciencias e Ingeniería y se creará el "Unicorn Startup Hub", un centro internacional en donde el idioma de trabajo será el inglés, donde se apoyará a las empresas emergentes nacionales, a fin de atraer empresas emergentes extranjeras.

A través de este proyecto, se busca revitalizar la economía de Seúl, introduciendo y capacitando a trabajadores extranjeros en industrias que están experimentando escasez de mano de obra, como las industrias de cuidados, restaurantes y hoteles, en especial el cuidado de niños y la enfermería, y en las industrias más demandadas como la industria de la moda. La selección de trabajadores se realizará sin invadir los puestos de trabajo de los coreanos.

También se unirán esfuerzos para crear una sociedad multicultural inclusiva que acepte a los extranjeros como conciudadanos, con el propósito de que puedan adaptarse a la cultura coreana. Para ello, se abrirá en mayo del próximo año el "Segundo Centro de Apoyo a Residentes Extranjeros de Seúl" en la región noreste. Además, se implantará un servicio de interpretación multilingüe en tiempo real mediante el uso de la inteligencia artificial (IA) en los centros familiares de 25 distritos de Seúl, y se lanzará el servicio de ayuda para que los extranjeros puedan acceder a los alquileres de manera fácil.

Con el objetivo de reducir los problemas de crianza, a partir de este mes, se reducirán los gastos de actividades educativas (400.000 a 600.000 wones) para niños multiculturales en las escuelas primarias, intermedias y secundarias, y se reducirán los gastos relacionados con el embarazo, el parto y las atenciones médicas, para que tanto los coreanos como los extranjeros puedan acceder a ellos sin discriminación.

El alcalde Oh, manifestó que la competitividad de las ciudades proviene del dinamismo, y el dinamismo solo lo logran talentos creativos de diversos orígenes culturales.

"Para que Seúl se convierta en una de las cinco ciudades más importantes del mundo, debemos transformarla en una ciudad inclusiva que atraiga de manera activa a trabajadores y empresas extranjeras, con la finalidad de aprovechar al máximo sus ideas, capital y capacidades humanas".

xuaiy@korea.kr