Por Jeon Misun

Siete de cada diez estudiantes extranjeros en Corea desean encontrar empleo y establecerse en el país tras finalizar sus estudios.

La Agencia para la Promoción de Comercio e Inversión de Corea (KOTRA, por sus siglas en inglés) anunció los resultados de una encuesta llevada a cabo durante la feria de empleo Global Talent Fair 2025, en la cual participaron un total de 88 empresas y 356 estudiantes extranjeros.

El 42 por ciento de los encuestados señaló que su principal motivo para buscar empleo era adquirir experiencia profesional en Corea, mientras que el 29 por ciento expresó su intención de asentarse permanentemente en el país.

Por parte de las empresas, las razones más comunes para contratar graduados extranjeros fueron la exploración de nuevos mercados internacionales (42 por ciento) y la diversificación de la plantilla (21 por ciento).

Los sectores con mayor demanda fueron ventas (49 por ciento) e investigación y desarrollo (31 por ciento), lo que refleja un cambio en la percepción empresarial: los estudiantes extranjeros ya no son vistos como mano de obra básica, sino como profesionales cualificados.

Del total de encuestados, el 59 por ciento posee estudios de posgrado (maestría o doctorado) y el 26 por ciento proviene de áreas de ciencias e ingeniería, lo que demuestra su alto nivel académico y especialización.

Mientras tanto, el 1 de julio, Kwangju Bank lanzó el primer producto de préstamo no presencial en Corea dirigido exclusivamente a los estudiantes extranjeros.

Dicho programa ofrece préstamos de entre 1 y 3 millones de wones por persona, con un plazo mínimo de tres meses. Está disponible para estudiantes extranjeros inscritos en programas de licenciatura, maestría o doctorado en instituciones coreanas. Los beneficiarios deben ser originarios de uno de los siguientes 12 países: China, Vietnam, Uzbekistán, Mongolia, Nepal, Japón, Myanmar (la antigua Birmania), Bangladés, Indonesia, Pakistán, la India o Kazajistán.

msjeon22@korea.kr